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发布时间:2012-06-05 09:53    苏州GPS定位
千山区举行警务社区化管理启动仪式。今后,社区民警和辅警将保证每天下社区8小时以上,开展信息采集、巡逻防范、矛盾调解等一系列工作,最终实现“发案少、秩序好、社会稳定、居民满意”的目标。

  据介绍,千山区共投入300多万元作为警务改革经费,并纳入财政预算,解决了办公场所、人员、车辆、装备、工资等问题。为每名社区民警配备一台GPS巡逻车、一个笔记本电脑、一个社区警务室,同时招聘85名辅警,协助社区民警的工作。今后,千山区23名社区民警变“偶进社区”为“常驻社区”,保证每天在社区的工作时间在8小时以上,全天候为社区居民服务,推动警务工作前移。

  为了适应社会管理面临的新形势,公安千山分局开展警务改革,结合辖区实际情况,在深入调研的基础上,提出要把社区作为民警接触居民、密切警民关系的主阵地,充分调动社区民警工作积极性,使其真正扎根于社区,全身心服务人民群众,以“进百家门、识百家人、知百家事”的“三百”工程为核心、以社区民警争做“弱势群体的贴心人、矛盾化解的责任人、服务群众的热心人、重大信息的知情人和两劳释解帮教人”五种人为工作目标,最终实现“发案少、秩序好、社会稳定、居民满意”的目标。

  公安千山分局还制定“113568”工作规定来规范社区民警工作行为,即:人手一册《入户走访综合登记簿》、每人每天写实一篇《工作记录》、每人创建三个警务工作站、争做服务标兵“五种人”、每周累计对应《六种台账》、严格遵守《警务工作八种制度》,从制度上明确社区民警工作职责和任务,保证社区民警下社区工作时间。

  新招聘的85名辅警将协助社区民警开展工作。这样,就形成了社区民警全面融入社区政务和居民家务之中,整合社区各方面资源做好警务工作,以实现社区警务的“倍增效应”。



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